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Cv de Responsable d'exploitation

Emploi de responsable d'exploitation de carrières et de matériaux de construction

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CV Code: 51417a150bad1eda
Date of last connection: 2014-05-03

Mr. DA... C...

....

24 290 Montignac
France

Current situation:

Current industry: BTP, Carrière et matériaux

Size of the company: More than 1,000 employees

Current position: Chef de service concassage et minage

Number of years spent at this position: 3-5 years

Number of persons you managed: 101-1000 persons

Annual salary: 65000.00 EUR

Total working experience: more than 15 years

Availability: 3-months notice

Job sought:

Positions: Responsable d'exploitation, ,

Industry: BTP, industrie des matériaux de construction, ,

Desired type of contract: open-ended contract, Fixed-term / casual work, Agent's contract

Desired working time: Full-time, Available on Week-ends

Minimum annual salary desired: 60000.00 / 70000.00 EUR

Education:

Highest educational level completed: number of years studied and completed with a diploma after highschool : +3

Last diploma : BTS

Current educational level : +3

Other training courses :


Divers :

Geographical mobility: Country : Algeria, Angola, Antigua and Barbuda, Argentina, Barbados, Benin, Bolivia, Botswana, Brazil, Burkina Faso, Cameroon, Cape Verde, Central African Republic, Chad, Chile, Cyprus, Croatia, Democratic Republic of th..., Djibouti, Dominican Republic, Dominica, Ecuador, Equatorial Guinea, Gabon, Gambia, Ghana, Gibraltar, Guinea, Guinea-Bissau, Guyana, Haiti, Honduras, India, Indonesia, Ivory Coast, Jamaica, Kenya, Madagascar, Malaysia, Mali, Malta, Mauritius, Mexico, Morocco, Mozambique, Namibia, Netherlands Antilles, Niger, Nigeria, Oman, Uganda, Paraguay, Philippines, Peru, Qatar, Republic of the Congo, Romania, Rwanda, Saint Martin, Saint Barthélemy, Samoa, Senegal, Sierra Leone, Suriname, Tanzania, Thailand, Togo, Uruguay, Venezuela, Vietnam, Zambia

Known Tools / Software/ Methods Gestion, production de matériaux, montage d'installation, procédure ISO, minage, pack office, Autocad, plan d'exploitation,...


HGV, LGV, special vehicles licences VL, CACES, CPT, SST


Languages French : Native
English : Advanced
Spanish : Intermediate


Resume:

Mr. DA... C...

....

24 290 Montignac
France

EXPERIENCE
PROFESSIONNELLE




Depuis Janvier 2012 :

Contrat à durée
indéterminée en qualité de Responsable du département Agrégats pour
Colas expatrié à Maurice détaché à la Société Gamma Materials (7 sites : 2
000 000 T/an, Basalte).

Concassage
et minage pour des chantiers routiers, de terrassement, de bâtiments, …

Modification
d’installations

Optimisation
des productions.

Responsable
productions

Responsable
maintenance

Mise
à jour des procédures liées à la production

Suivi
et formation du personnel

Réalisation
de budgets, calcul d’efficience et de coût de production

Conseil
client et suivi des chantiers

Maîtrise
du coût de production avec suivi analytique

Commande
de pièces diverses et d’explosif.



Novembre 2010 ~ Décembre 2011:

Contrat à durée
indéterminée en qualité de Responsable de service Concassage et minage pour
Colas expatrié à Maurice (5 sites : 1 000 000 T/an, Basalte).

Concassage
et minage pour des chantiers routiers, de terrassement, de bâtiments, aéroportuaire, …

Mise
en place du service Concassage.

Mise
en place de 3 installations supplémentaires liées à des chantiers routiers et
aéroportuaire

Mise
en place et emploi de substitut d’explosif (Nonex/Green Break) sur chantier de
route en milieu sensible.

Suivi
de la maintenance

Commande
de pièces diverses et d’explosif.

Formation
de personnel

Réglages
des installations

Maîtrise
du coût de production avec suivi analytique

Conseil
client et suivi des chantiers

Maîtrise
du temps de travail des salariés

Réalisation
de budget, calcul d’efficience et de coût de production.

Recherche
de roche chez planteurs et sucriers.

Plan
de tirs et calcul de charge d’explosif.



Septembre 2007 ~ Octobre 2010:

Contrat à durée
indéterminée en qualité de chef de
carrière puis Responsable de service Minage et Concassage pour Colas
expatrié à Madagascar (14 installations variant de 1 000 000 à 2 400 000
T/an, Granit, Gabbro, Basalte, Dolérite, Calcaire, … ).

Certification ISO 9001 du service concassage.

Concassage et minage pour des chantiers miniers (Fort
Dauphin ilménite et Ambatovy nickel, routiers, de terrassement, de bâtiments,
portuaires et aéroportuaires, rénovation de monument historique, …

Montage de projet d’installation et de fourniture
d’agrégats par barge.

Suivi de la découverte

Suivi
des fronts de taille

Suivi du système qualité

Suivi de la maintenance

Suivi des commandes et des magasins.

Commande de pièces diverses et d’explosif.

Formation de personnel et VIE

Réglages des installations

Maîtrise du coût de production avec suivi analytique

Conseil client et suivi des chantiers

Maîtrise du temps de travail des salariés

Réalisation de budget, calcul d’efficience et de coût
de production.

Suivi foncier des terrains acquis et en cours
d’acquisition.

Plan de tirs et calcul de charge d’explosif.

Modification et calcul d’installation.

Elaboration de plan d’exploitation, demande
d’autorisation d’exploitation et remise en état.



Février 2007 ~ Août 2007:

Contrat à durée
indéterminée en qualité de Chef de carrière pour SOGEA-SATOM expatrié au
Congo Brazzaville (2 sites : 500 000 T/an, Grès).

Démontage réfection et montage d’installations, mises
en production et formation du personnel en concassage et minage pour
chantiers routiers, portuaire et aéroportuaire, …



Septembre 2006~ Janvier 2007:

Contrat à durée
indéterminée en qualité de Chef d’exploitation de carrières pour Colas à
Varilhes (09: 600 000 T/an, Alluvion).



Juin 2003 ~ Août 2006:

Contrat à durée indéterminée
en qualité de chef de carrière puis Chef d’exploitation de carrières pour
Colas expatrié à Mayotte (976).

Responsable de production sur trois sites (700 000
T/an, Basalte).

Participation à la mise en place de la certification
ISO 9001

Mise aux normes d’installations en vue d’un
classement ICPE

Elaboration du dossier d’obtention d’une UMFE et d’un
dépôt d’explosif

Suivi de la découverte

Suivi
des fronts de taille

Suivi du système qualité

Suivi de la maintenance

Suivi des commandes et des magasins.

Commande de pièces diverses et d’explosif.

Formation de personnel

Réglages des installations

Maîtrise du coût de production avec suivi analytique

Conseil client et suivi des chantiers

Maîtrise du temps de travail des salariés

Réalisation de budget, calcul d’efficience et de coût
de production.

Suivi foncier des terrains acquis et en cours
d’acquisition.

Plan de tirs et calcul de charge d’explosif.

Modification et calcul d’installation.

Elaboration de plan d’exploitation, demande d’autorisation
d’exploitation et remise en état.



Août 2001 ~ Mai 2003:

Contrat à durée
indéterminée en qualité de Chef de site
et Responsable qualité aux carrières d’Ambazac (87).

Responsable de production (400 000 T/an, Gneiss).


Suivi du système qualité: Analyses des divers
granulats produits, élaboration des
FTP et du PAQ

Suivi de la maintenance

Formation de personnel

Réglages des installations

Conseil client et suivi des chantiers

Maîtrise du temps de travail des salariés (mise en
place des « 35 heures »)

Conduite d’engins: Dumpers, Chargeuse à pneu,
élévateur télescopique,…

Responsable de la centrale de recomposition: fabrication
de sable pour coulis, GRH, graves ciment, béton et béton bitumineux



Octobre 1998 ~ Juillet 2001:

Contrat à durée indéterminée
en qualité de Laborantin aux carrières d’Exideuil (16) pour SCREG
regroupant 4 sites (800 000 T/an, Diorite et Calcaire).

Suivi du système qualité: Analyses des divers granulats
produits, élaboration des FTP et du PAQ

Réglages des installations

Conseil client et suivi des chantiers

Conduite d’engins: Dumpers, Chargeuse à pneu,
élévateur télescopique,…

Responsable de la centrale de recomposition: fabrication
de sable pour coulis et GRH

Suivi de la maintenance

Suivi des prélèvements de poussières

Remplacement du chef de carrière sur le site
d’Exideuil en son absence



Juillet 1997 ~ Septembre 1998:

Contrat à durée
indéterminée en qualité de Laborantin aux carrières d’Ambazac (87,
300 000 T/an, Gneiss).

Suivi du système qualité: Analyses des divers granulats
produits, élaboration des FTP et du PAQ

Réglages des installations

Conseil client et suivi des chantiers

Conduite d’engins: Dumpers, Chargeuse à pneu,
élévateur télescopique,…

Responsable de la centrale de recomposition: fabrication
de sable pour coulis et GRH

Suivi
de la maintenance



Février 1995 ~ Juin 1997:

Remplacements dans
différents laboratoires d’analyses médicales.


FORMATION



1995:

2ème années de
DEUG Sciences Naturelles Vivantes option chimie~biochimie~géologie (LIMOGES)



1994:

Brevet de Technicien
Supérieur en analyses biologiques (LIMOGES)



1992:

Baccalauréat série F7 bis
(LIMOGES)


AUTRES
CONNAISSANCES




Langues étrangères pratiquées:

Anglais (Lu, écrit, parlé)

Espagnol (Notion)





Formations:

Université COLAS Niveau 2

Titulaire du Certificat de Préposé
au Tir et option n°7 & 8.

Titulaire du diplôme SST.

Formation SCOTTWORK.

Formation dispensée par le
GRETA sur WORD, EXCEL et ACCESS.

Formation dispensée par le
CEFICEM sur:

La norme et la certification CE

La conduite d’engins en sécurité (CACES)

L’habilitation électrique

Formation dispensée par
ARCADE sur le logiciel WIL



Automates:

Travail avec divers
automates OP5, ASR plus ou programmes conçus par AES, ATESS, RIBIERE SA ou
GUERRIER sous WIZCON


CENTRES
D’INTÉRÊT




Le sport en général,
l’informatique, la musique et l’audiovisuel.

Cover letter

Mr. DA... C...

....

24 290 Montignac
France

Emploi de responsable d'exploitation de carrières et de matériaux de construction

Actuellement en poste sur l'Ile Maurice, je suis en charge de sept installations de concassage dont trois en exploitation par abattage à l'explosif pour une production annuelle de 2.3 millions de tonnes de granulats.Fort de 15 ans d'expérience dans ce secteur au cours desquelles j'ai pu occuper plusieurs postes différents dans la chaine de production, je souhaite aujourd'hui, apporter mon savoir faire, mon dynamisme et mon adaptabilité à une société pleine d'ambition et de réalisme et par là même mettre en évidence mon esprit d'équipe.Espérant avoir captiver votre attention, je reste à votre disposition pour tous renseignements complémentaires qui ne serait pas dans mon CV.Cordialement,

Mr. DA... C



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